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la raison pour laquelle vous devez améliorer vos pratiques managériales
Dans un monde du travail où les salariés réclament de plus en plus de souplesse, de responsabilisation et de confiance, en tant que Manager vous cristallisez le point cardinal du changement.
C’est pour cette raison que votre posture managériale doit évoluer pour devenir claire, cohérente, courageuse.
Vincent POntier
15 ans de parcours au sein de l’agence digitale Insign en tant que Collaborateur, Manager d’équipe, puis Directeur de Production. Les 3 dernières années, Responsable des Ressources Humaines.
Fondateur et Dirigeant du Cabinet de Coaching Professionnel Donne du Sens © en 2012, spécialisé en Posture Managériale et en Intelligence Collective.
Responsable Digital du premier Réseau Social des Métiers de Bouche et de la Restauration Foodconnexion en 2015, réseau intégrée en 2018 par la Société Valrhona SAS.
Enfin, Coach Professionnel & Facilitateur Digital au sein du Groupe Savencia Gourmet. Leader de l’équipe Transformation Digitale en charge du scoping des projets stratégiques. Déploiement des nouveaux usages digitaux et coaching des Managers et équipes internes.
À propos de Donne Du Sens ®
Donne Du Sens développe un leadership de nouvelle génération au sein des PME et des Grands Groupes grâce à des accompagnements avancés qui intègrent des pratiques basées sur les neurosciences et l’intelligence relationnelle et émotionnelle.
Nous créons une nouvelle réalité
Un monde du travail plus respectueux, plus humain et plus efficient, en exploitant le plein potentiel de chaque collaborateur.
Dans ce nouveau monde, les collaborateurs sont plus sereins, résilients et concentrés. Ils savent que la performance est directement liée à la qualité des connexions qu’ils entretiennent les uns avec les autres, même dans un environnement où la charge de travail est soutenue et les objectifs individuels ambitieux.
Nous avons la conviction qu’il est possible de travailler autrement en s’appuyant sur les neurosciences, l’intelligence relationnelle et émotionnelle, sans pour autant faire de compromis sur la performance.
Nous avons accompagné plus de 500 leaders, Managers, collaborateurs, ces trois dernières années, vers une posture professionnelle plus respectueuse, engagée, inspirante et courageuse.
Ils nous font confiance
